La formation professionnelle est un processus éducatif visant à développer les compétences et les qualifications nécessaires pour exercer une activité professionnelle.

Elle peut être initiale, pour préparer à l'entrée dans une profession, ou continue, pour améliorer les compétences des personnes déjà en activité. La formation professionnelle est essentielle pour l'employabilité, l'adaptation aux évolutions du marché du travail et le développement de carrière.

Quels sont les dispositifs de formation professionnelle en France ?

En France, les dispositifs de formation professionnelle incluent le Compte Personnel de Formation (CPF), le plan de développement des compétences, les contrats de professionnalisation et d'apprentissage, le congé individuel de formation (CIF), et les actions de formation financées par les OPCO. Ces dispositifs visent à faciliter l'accès à la formation pour tous les publics.

Quels sont les bénéfices de la formation professionnelle pour les individus et les entreprises ?

Pour les individus, la formation professionnelle améliore l'employabilité, permet l'acquisition de nouvelles compétences, facilite la reconversion professionnelle et favorise le développement de carrière. Pour les entreprises, elle améliore la performance des salariés, favorise l'innovation et la compétitivité, et contribue à la satisfaction et à la fidélisation des employés.