Le blended learning, ou apprentissage mixte, est une méthode de formation qui combine l'apprentissage en ligne et l'apprentissage en présentiel.

Cette approche hybride permet de tirer parti des avantages des deux modes d'apprentissage : la flexibilité et l'accessibilité des ressources en ligne, et l'interaction directe et le soutien personnalisé en présentiel. Le blended learning vise à offrir une expérience d'apprentissage plus complète et efficace.

Quels sont les avantages du blended learning ?

Les avantages du blended learning incluent la flexibilité des horaires, la possibilité d'apprendre à son propre rythme, l'accès à une variété de ressources pédagogiques, et l'interaction directe avec les formateurs et les autres apprenants. Cette approche permet également de personnaliser les parcours d'apprentissage et de mieux répondre aux besoins individuels.

Comment mettre en place un programme de blended learning ?

Pour mettre en place un programme de blended learning, il est important de définir clairement les objectifs d'apprentissage, de sélectionner les outils et les plateformes en ligne appropriés, de concevoir des activités d'apprentissage interactives, et de prévoir des sessions en présentiel pour renforcer les acquis et favoriser les échanges. Il est également essentiel de former les formateurs aux spécificités de l'enseignement mixte.