Un OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme agréé par l'État en France, chargé d'accompagner les entreprises dans la gestion de la formation professionnelle.

Les OPCO ont pour mission principale de financer les contrats d'apprentissage et de professionnalisation, d'accompagner les PME dans la définition de leurs besoins en formation et de soutenir les branches professionnelles dans leur mission de certification. Ils jouent un rôle crucial dans la mise en œuvre de la politique de formation professionnelle continue et dans l'adaptation des compétences des salariés aux évolutions du marché du travail.

Quels sont les rôles et missions des OPCO ?

Les OPCO ont plusieurs rôles et missions, dont le financement des contrats d'apprentissage et de professionnalisation, l'accompagnement des entreprises, notamment les PME, dans l'analyse et la définition de leurs besoins en formation, et le soutien aux branches professionnelles pour la certification et le développement des compétences. Ils assurent également une veille sur les évolutions des métiers et des compétences.

Comment les OPCO financent-ils la formation professionnelle ?

Les OPCO financent la formation professionnelle grâce aux contributions versées par les entreprises, destinées à la formation continue. Ces contributions sont utilisées pour financer les formations des salariés, les contrats d'apprentissage et de professionnalisation, ainsi que les actions de développement des compétences. Les OPCO peuvent également apporter un soutien financier pour la formation des demandeurs d'emploi et des indépendants.