La pédagogie active est une approche pédagogique qui favorise l'implication et la participation active des apprenants dans le processus d'apprentissage.

Elle se distingue des méthodes traditionnelles par l'utilisation de techniques interactives, telles que les travaux de groupe, les projets, les jeux de rôle, et les simulations. La pédagogie active vise à développer les compétences analytiques, critiques et collaboratives des apprenants, en les plaçant au cœur de leur apprentissage.

Quels sont les avantages de la pédagogie active ?

Les avantages de la pédagogie active incluent une meilleure rétention des connaissances, le développement de compétences transversales, une plus grande motivation et engagement des apprenants, et une capacité accrue à appliquer les connaissances dans des situations réelles. Elle favorise également la créativité et l'esprit critique.

Comment mettre en œuvre la pédagogie active en formation professionnelle ?

Pour mettre en œuvre la pédagogie active en formation professionnelle, il est important de concevoir des activités interactives et collaboratives, de varier les méthodes pédagogiques, de favoriser les échanges et les discussions, et d'encourager l'auto-évaluation et le feedback. Les formateurs doivent également adopter un rôle de facilitateur plutôt que de simple transmetteur de connaissances.